Nous accompagnons vos changements critiques : prise de poste rapide, pilotage, gouvernance et direction avec spécialisation dans le domaine de l'assurance.
Nos domaines d'intervention
Management de transition
Prise de responsabilité temporaire (DG, directeur opérationnel, COO) pour gérer des situations de transformation, fusion-acquisition, restructuration ou gestion de crise. Nous assurons la continuité du pilotage et préparons la sortie vers une organisation pérenne.
- Prise de poste rapide & montée en puissance immédiate
- Reconstruction organisationnelle et optimisation des processus
- Accompagnement des équipes et conduite du changement
Missions DSI / Directeur IT
Direction des systèmes d'information en mission externalisée : gouvernance IT, stratégie cloud, transformation digitale, gestion des risques et pilotage de projets stratégiques.
- Stratégie et feuille de route IT
- Conduite de projets (CRM, modernisation, cybersécurité, BDD)
- Gestion des prestataires, budget & optimisation des coûts
Missions dans le domaine de l’assurance
Missions de direction dans des structures d'assurance : création produits, parcours souscription, réseau de distribution, optimisation gestion, conformité. Expertise métier et maîtrise des contraintes.
- Optimisation des processus
- Mise en conformité
- Développement
Notre valeur ajoutée
DLAM combine une expérience opérationnelle élevée et une approche pragmatique : diagnostic rapide, priorisation des actions à haut impact, pilotage orienté résultats et transfert de compétences. Nos interventions visent la stabilisation immédiate et la création de valeur durable.
- Un consultant senior avec une expérience de direction en entreprise
- Approche sur mesure : court terme (crise) & moyen terme (transformation)
- Mesure d’impacts et KPI clairs pour suivre le retour sur investissement
Méthodologie
- Diagnostic express : évaluation rapide des enjeux et des risques.
- Plan d'action : mesures immédiates et feuille de route.
- Exécution opérationnelle : pilotage, arbitrage et implémentation.
- Transfert & stabilisation : montée en compétences des équipes et passation.
- Suivi post-mission : KPI, audits et recommandations d'amélioration.
Expérience
Plus de 30 ans d'expérience avec une double expertise métier & IT, essentielle pour réussir les transformations dans le secteur assurantiel.
Questions fréquentes
Quelle différence entre management de transition et mission DSI ?
Le management de transition consiste à assumer temporairement une responsabilité de direction (DG, directeur opérationnel, COO). La mission DSI porte sur la direction des systèmes d’information : gouvernance IT, stratégie et pilotage de projets.
Intervenez-vous uniquement dans l’assurance ?
L’assurance est notre domaine de spécialisation, mais le management de transition et les missions DSI ne s’y limitent pas.
Comment se déroule une mission ?
En cinq étapes : diagnostic express, plan d’action, exécution opérationnelle, transfert et stabilisation, puis suivi post-mission.
Comment démarrer ?
Nous proposons une évaluation initiale puis une proposition de mission. Contactez-nous via le formulaire.
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Vous avez une vacance de direction, un projet de transformation IT ou besoin d'un directeur par intérim ? Parlons-en. Nous proposons une évaluation initiale et une proposition de mission rapide.
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